Excel術 【中級者向け】セル結合せずに縦方向に中央揃えするやり方
「Excelでセル結合なしに縦方向の中央揃えを実現する方法を解説。データの編集効率を落とさず、見た目を美しく整える中級テクニック。表計算の柔軟性を高めたい方必見です。」
Excel術 
Excel術 Excelの「普通の表」と「テーブル機能」、どっちを選ぶべき？データ管理を劇的に効率化する秘訣を解説！
Excelで表を作るならどっち？」普通の表とテーブル機能の違いを徹底解説！データ管理を劇的に効率化するテーブル機能のメリットから使い方まで、初心者にも優しく教えます。
人事 人事制度が目指すものとは？「なんだかよくわからない」を卒業しよう
人事制度って何のためにあるの？人事担当者やこれから人事を志す方へ、人事制度が目指す「社員の成長」や「公平な報酬」を優しく解説。会社と社員のWin-Winな未来を築く人事制度の真の目的を理解し、人事のモヤモヤを解消しましょう。
人事 人事って何？【目的と全体像をやさしく解説】
人事の仕事って何？人事の目的から全体像まで、優しい先輩のように分かりやすく解説します。人事の役割や領域、重要な基幹人事制度を理解し、あなたのキャリアに活かしましょう。
Excel術 【超時短】Excelのシート名を一括変更！VBAで面倒な手作業から解放される方法
「Excelでシート名を変えるのが面倒…」と感じていませんか？10枚以上のシート名を一括で修正する方法を、VBAを使った簡単なマクロで解説します。コピペで使えるコード付きで、初心者でもすぐに実践できます！
Excel術 【超時短】Excelで複数シートを一括作成！ピボットテーブル活用で面倒な手作業はもう不要！
Excelで複数のシートを一括作成する方法に悩んでいませんか？ ピボットテーブルの隠れた機能「レポートフィルターページを表示」を活用すれば、10枚以上のシートも一瞬で自動作成できます。面倒な手作業から解放される超時短テクニックを優しい先輩が解説！ VBAなどの代替案も。
Uncategorized 【IT人事必見】データで読み解くIT業界の賃金推移：あなたの会社の給与は「なぜ」決まる？
IT業界の賃金推移をデータで徹底解説！IT人事担当者向けに、厚労省統計から見る給与水準、平均年齢の若さ、年齢・職種別の傾向、成果主義対応を詳述。自社の給与分析と人事戦略に役立つヒント。
Excel術 Excel日付の表示ずれはこれで解決！見やすい表にする設定と条件付き書式の活用術
「Excelで日付がずれて困っていませんか？この記事では、日付の表示ずれを解消する基本設定から、和暦・西暦・曜日表示、さらには条件付き書式を使った自動表示方法まで、現役Excel講師が分かりやすく解説します。もう表の見栄えで悩むことはありません！」
Excel術 【Excel】表の行と列をサクッと入れ替え！「行列を入れ替える」が出ない時の対処法も徹底解説
Excelの表で行と列を入れ替えたいのに「行列を入れ替える」が出ない…そんな悩みを解決！基本的なコピー＆ペースト術に加え、TRANSPOSE関数を使った自動更新テクニックも、優しい上司が具体例で解説。Excel作業を劇的に効率化しましょう！
人事 賞与の意義と支給方法〜「賃金の後払い」と「業績貢献に対する報酬」という2つの性質〜
あなたの会社の賞与制度、これで本当に最適？賞与が持つ2つの意義（賃金後払い・業績貢献）から、主要な支給パターン（月給連動、算定基礎額、ポイント方式）、そして原資の決め方まで、人事担当者や経営者が知っておくべきポイントを解説。他社事例も参考に、効果的な賞与制度を構築しましょう。
Excel術 【エクセル時短テク】「トリム参照」を使いこなしてデータ整形マスターになろう！～”.:.”って何？？～
【Excel初心者～中級者必見】「トリム参照」でデータ整形が劇的に変わる！VLOOKUPエラーや重複データもこれで解決。具体的な使い方をわかりやすく解説し、あなたもデータ整形マスターに！
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Excelの条件付き書式で、データをもっと『見てわかる』ようにしませんか？営業達成率の可視化、重複チェック、期日管理、重要キーワード強調など、ビジネスで役立つ実用例と設定方法を具体的なデータで徹底解説。あなたのExcel作業を劇的に改善し、仕事効率を向上させるヒントが満載です。
Excel術 Excelエラーで困ったら？これを見れば解決！主要エラーの種類と対処法を徹底解説
Excelエラー「#DIV/0!」「#N/A」などで困っていませんか？主要なExcelエラーの種類と、初心者でもできる具体的な原因と対処法を、豊富な画像と例で徹底解説。もうエラーに悩まされません！
Excel術 【Excel】印刷範囲の青い線が動かない！困った時の原因と解決策
Excelで印刷範囲を示す青い線が動かなくて困っていませんか？このブログでは、改ページプレビューの線が操作できない主な原因と、すぐに試せる解決策を詳しく解説。あなたのExcel作業をスムーズにするヒントが満載です。
Excel術 【Excel関数】SORTBY関数を徹底解説！データ並べ替えの悩みをこれで解決！
Excel 365のSORTBY関数をマスターして、データ処理を効率化！売上ランキングや部門別集計も自由自在。基本的な使い方から応用例、#SPILL!エラー対策まで、動的配列関数のパワフルさを体感しよう。
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人事 人事パーソンに求められるコンプライアンス〜社員の機微な情報を扱う人事部員はきわめて高い倫理観が求められる〜
人事担当者に求められるコンプライアンスとは？従業員の機微な情報を扱う人事パーソンに不可欠な高い倫理観と、採用活動における注意点を解説。情報漏洩やハラスメント対策も。
人事 【人事担当者必見】「電産型賃金」を徹底解説！日本の賃金制度の歴史と現代の人事戦略への活かし方
電産型賃金とは？日本の賃金制度のルーツである電産型賃金を人事担当者向けに徹底解説。当時の給与体系や年功序列の背景を知り、現代の人事戦略に活かすヒントを見つけましょう。
人事 戦後から人的資本経営まで：人件費コスト抑制から「人への投資」への大転換期【事例で学ぶ人事の歴史】
「戦後から現代までの日本企業の人事の歴史を徹底解説。年功序列から成果主義、そして「人への投資」としての人的資本経営へ。具体的な事例を交え、人事担当者が知るべき変遷と今後の展望を深掘りします。」
人事 人事評価の運用フロー徹底解説！〜目標設定から上期・下期の進捗管理と評価まで〜
「人事評価が形骸化していませんか？目標設定から上期・下期の進捗管理、評価、フィードバックまで、成果に繋がる人事評価の運用フローを徹底解説。会社の成長と社員の活躍を促す評価制度の年間スケジュールを分かりやすくご紹介。」
人事 人事評価本来の目的とは？人材育成、人材活用、そして公正な処遇を実現する人事評価制度
「人事評価」と聞くと、多くの人が「給与査定」を思い浮かべるかもしれません。しかし、人事評価制度が果たす役割はそれだけではありません。企業が持続的に成長し、変化の激しい現代社会で競争力を維持していくためには、従業員一人ひとりのパフォーマンスを...
人事 アルムナイとカムバック採用：元従業員が新たな採用の切り札となる理由
人材獲得競争が激化する現代において、多くの企業が頭を悩ませています。そんな中、新たな採用チャネルとして注目を集めているのが、アルムナイ（元従業員）の存在、そして彼らを再び迎え入れるカムバック採用です。本記事では、人事担当者の皆さんが知ってお...
人事 【人事担当者向け】多様な正社員制度を徹底解説！「転勤なし」で優秀人材を獲得する秘訣
近年、企業の人材戦略において「多様な働き方」への対応は、もはや避けて通れないテーマとなっています。特に、正社員でありながらも、これまで当然とされてきた働き方の制約を緩和する「多様な正社員制度」への注目度が高まっています。人事担当者の皆さんは...
仕事術 仕事のエンジンは『社会のため』？『自分のため』？二つの志向の違いと自己理解の重要性
毎朝、会社に向かう時、あなたはどんな気持ちですか？ 目標達成のワクワク感でしょうか？ それとも、誰かの役に立っているという充実感でしょうか？ 私たちが仕事に求めるものは、人それぞれ異なります。 このブログでは、仕事における二つの重要な価値観...
仕事術 リーダーシップで陥りがちな2つの罠：脱却して最高のチームを作る方法
初めてリーダーになった時、私は部下をどう導けばいいのか全く分かりませんでした。プレイヤーとしては結果を出してきたので、同じように指示を出せば部下も動いてくれるだろうと思っていたのです。しかし、現実は甘くありませんでした。部下は指示通りに動い...
仕事術 シチュエーショナル・リーダーシップ理論（SL理論）
リーダーシップを高める為にどういったことを意識すればよいですか？といった悩みを聞きます。初めてリーダーになった人やリーダーの仕事にまだあまり慣れていない人は色々なことを試しながら成長している真っ只中かと思います。今回はそういった方へ向けてS...
仕事術 ラテラル・シンキング（水平思考力）を鍛える3つの問題（実践編）
既存の概念や常識にとらわれず、自由な発想でアイデアを生み出す。それが、「水平思考」です。論理的思考が「事実→解釈→判断」とタテに考え進めるのに対して、「別の方法はないか？」とヨコに考えるため、水平思考と呼ばれます。英語では、「ラテラル・シン...
仕事術 ロジカルシンキング（論理的思考力）を鍛える3つの問題（実践編）_中級
物事を体系的に整理し、そこから得た情報を根拠として、矛盾なく考える。それが論理的思考です。英語では「ロジカル・シンキング」と呼ばれます。前回に続き「ロジカル・シンキング」を鍛える問題を3問出します。難しい問題を出題したので時間を取って解いて...
仕事術 ロジカルシンキング（論理的思考力）を鍛える3つの問題（実践編）
物事を体系的に整理し、そこから得た情報を根拠として、矛盾なく考える。それが論理的思考です。英語では「ロジカル・シンキング」と呼ばれます。皆さんの周りにいる頭の良い人は、なんとなくの判断はしません。不確実性の高い現代社会だからこそ、事実を冷静...
仕事術 【就活生必見】自己分析_価値観探し編（理想の未来について）
前回はあなたが現状どんなものに価値を感じているかの洗い出しを行いました。続いては、あなたのこれからについて考えてみましょう！あなたが手に入れたいものは何？Point：次の表の項目に沿って、あなたが「手に入れたい理想の暮らし」を自由に書き込ん...
仕事術 【就活生必見】自己分析_価値観探し編
誰かの言葉に毎日左右され悩んでいる方や就職活動中だけど、「自分がどうしていきたいのか分からない」や「自分らしい生き方って何？」、「何のために生きているの？」といった悩みはありませんか？自分の価値観が曖昧だとこれからの人生迷いながら過ごすこと...
仕事術 【コミュニケーションが苦手】学生と社会人のコミュニケーションの違い
転職をして新しい環境で仕事を始めた方や新社会人、これから社会人になる方でコミュニケーションに不安を覚えている方はいませんか？今回は学生と社会人のコミュニケーションでどういった違いがあるかをお話します。大きく違いが3点あります。学生と社会人の...
仕事術 雑談が苦手。。。最低限の雑談ができるようになる方法3選
新卒の方や若手の方で社内や社外の人と軽い雑談をする際にどういった会話をした方が良いのかわからない。。と悩んだ経験はありませんか？例えば、朝のエレベーターで普段挨拶しかしない先輩と2人きりになってしまい気まずくなってしまったり、上司にランチに...