2026年卒業予定の皆さん、こんにちは。
「このままで大丈夫かな…」「9月で内定なしはやばいですよね？」そんな不安や焦りを感じていませんか？
結論から言うと、9月で内定なしはやばいです！
多くの学生は、2025年5月、6月頃に就職活動を終了しています。
ただし、秋採用含め、まだまだ選考を継続している優良企業も存在します。
今回は、そういった状況の中、現役人事の私が、皆さんの現状を打破するために就職エージェント「ウズキャリ（UZUZ）」を徹底的に解説します。
ウズキャリ公式サイトはこちら：新卒の後期就活を徹底サポート！新卒エージェント UZUZ
内定がまだない方は是非参考にしてみてください。
26卒、9月以降の就活戦略とは？
冒頭で、大学4年生9月に内定なしの状況はやばいと書きましたが…
「もう遅い」と諦めるのは早いです。9月以降も多くの企業が採用活動を続けています。しかし、この時期の就活は、これまでとは異なる戦略が必要です。やみくもな行動は、かえって無駄な時間を生んでしまいます。
まずは、皆さんがこの時期に持つべき5つの具体的な戦略について解説します。
- 就職先に求める条件を見直す
- 自己分析を徹底的にやり直す
- 業界・企業研究不足を改善する
- エントリー数を増やす
- 【超重要】第三者への相談を増やす
就職先に求める条件を見直す
大手や有名企業は、すでに選考を終了している可能性が高いです。「絶対に大手がいい」といった固定観念にとらわれず、業界や企業規模の選択肢を広げることが重要です。自分の価値観や働き方を見つめ直し、「本当にやりたいこと」を再定義しましょう。
ただし、「ウズキャリ」などのエージェントや逆求人型スカウトでは大手の募集を小人数限定で実施している可能性があります。
自己分析を徹底的にやり直す
「なぜ内定が出ないのか？」その答えは、自己分析の方向性の違いや掘り下げ方の甘さにあるかもしれません。表面的な自己分析ではなく、過去の経験から「なぜその行動をとったのか」「どんな時にやりがいを感じたか」を深く掘り下げましょう。
業界・企業研究不足を改善する
「なんとなく」で企業を選んでいませんか？企業の事業内容やビジョン、求める人物像を深く理解することで、面接で説得力のある志望動機を語れるようになります。
エントリー数を増やす
内定獲得の確率を上げるためには、応募数を増やすことも一つの手です。ただし、やみくもな応募は非効率です。先に見直した「就職先に求める条件」に合った企業に絞って、エントリー数を増やすことが大切です。
【超重要】第三者への相談を増やす
友人や家族だけでなく、就活のプロである第三者から客観的な意見をもらうことが、視野を広げるきっかけになります。大学のキャリアセンターや、就職エージェントを積極的に活用しましょう。特にこれまで複数社選考をしてきて内定獲得に至らなかった人は、選考のどこかしらで改善する点があります。何が問題でどう解決すればよいのか正しく理解できていれば問題ありませんが、理解できていないのなら絶対に第三者への相談を増やしたほうが良いです！
でもこれらの課題を一人で解決するのは困難ですよね。だからこそ、多くの学生がこの時期に就職エージェントを活用し、効率的に内定を獲得しています。そして、その中でも特におすすめしたいのが「ウズキャリ」です。
ウズキャリ公式サイトはこちら：新卒の後期就活を徹底サポート！新卒エージェント UZUZ
人事目線から見ても9月（秋採用）以降に内定獲得を目指す場合は、スピード感を持った内定獲得と行きたい会社に高確率で選考突破していく確実性を高めていく必要があると考えるため、エージェントは使用したほうが良いです。
なぜ今「ウズキャリ」なのか？現役人事が語るその強み
「ウズキャリ」は、特に既卒や第二新卒の支援で高い実績を誇りますが、実は26卒の皆さんにとっても、他のエージェントにはない独自のメリットが満載です。
公務員試験、留学、休学、部活動などで就活が遅れてしまった学生や、後期就活を検討している学生など、さまざまな事情を抱えた学生を幅広くサポートしています。
特に9月以降の遅れた就職活動をしている学生に優位になるメリットですね。
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まずはウズキャリの基本概要です。
ウズキャリの基本概要
| サービス名 | ウズキャリ（UZUZ) |
| 料金 | 無料 |
| 対象年度 | 2026卒 / 2027卒 / 第二新卒など |
| 対応地域 | 全国 |
| 紹介企業規模 | 大手企業・中小企業・メガベンチャー・スタートアップ |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ（英語名：UZUZ, Inc.） |
| 本社住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 |
| 設立年 | 2012年2月22日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 許可番号 | 13-ユ-305514 |
数あるエージェントの中でも、特に26卒の皆さんにおすすめできる理由を、現役人事の視点から解説します。
- 平均12時間の手厚いサポートで、あなたの「弱点」を徹底克服
- 入社後の定着率93.6%！「ブラック企業」を徹底排除
- IT学習サポートも無料！未経験から「手に職」をつける
- 大手からベンチャーまで優良企業多数
平均12時間の手厚いサポートで、あなたの「弱点」を徹底克服
ウズキャリは、利用者一人ひとりに平均12時間以上もの時間をかけて徹底的にサポートします。
こんなに時間をかけてくれると、相互理解が深まり就職活動の悩みや自分に合った就職先を紹介してくれそうですね！
その他にも、
ES添削が受け放題
プロのカウンセラーが、あなたの魅力を最大限に引き出すESを何度でも無料で添削してくれます。
プロの目で確認してくれるのはいいことですね！
人事として普段から沢山の履歴書を見ますが、誤字脱字や言いたいことは分かるけど日本語がおかしい人が一定数存在します。
こういった確認すれば直せる部分やより企業に伝わるための書き方などESをグレードアップできる仕組みは嬉しいですね。
オーダーメイドの面接対策
志望企業ごとに模擬面接を何度も実施。あなたの「なぜ内定が出ないか」という悩みを根本から解決します。
「忙しくて自己分析や面接対策に時間をかけられない…」方や「選考まで時間がなくスピーディーに面接対策をしたい」方でも、ウズキャリに頼れば、効率的に就活の質を高めることができます。
これらのサポートが手厚いことで書類選考通過率87%、内定獲得率86%と非常に高い水準となっています。
入社後の定着率93.6%！「ブラック企業」を徹底排除
ウズキャリが紹介した企業への入社後の定着率は、驚異の93.6%です。これは、ウズキャリが「入社後のミスマッチ」をなくすために、独自の厳しい基準で企業を厳選しているからです。
実際に企業に足を運び、労働環境や教育体制を細かくチェック。さらに、過去に入社した社員から定期的にフィードバックをもらうことで、生きた情報を常に把握しています。
「早く内定が欲しい」という焦りから、ついつい条件の悪い企業に手を出してしまいがちですが、ウズキャリなら安心して長く働ける企業と出会えます。
特に秋採用以降に求人を募集している企業の中にはブラック企業も存在します。何かしら問題があり、人が集まらなくて求人を掲載しているからです。
そんな中、ウズキャリでは社内で基準を設定しその中からあなたに合う企業を紹介してくれるのは安心できる要素ですね！
IT学習サポートも無料！未経験から「手に職」をつける
ウズキャリは、IT・Web業界に強みを持っています。「ITエンジニアに興味はあるけど、未経験だから…」と諦めている方でも、無料のIT学習サポートを活用すれば、スキルを身につけながら就活を進められます。
ウズキャリ公式サイトはこちら：新卒の後期就活を徹底サポート！新卒エージェント UZUZ
大手からベンチャーまで優良企業多数
ウズキャリは、さまざまなタイプの優良企業を紹介しています。以下のような企業から、あなたの希望に合った企業が見つかります。
ただし後述しますが、秋以降の採用では一定数企業の選考が終了しています。
そのため、有名大手やあなたが行きたいと思っている企業の紹介ができない可能性があります。
第3章：ウズキャリのメリット・デメリットと向いている人
どんなサービスにも、合う・合わないがあります。ウズキャリを賢く活用するために、メリット・デメリットを理解しておきましょう。
ウズキャリのメリット（まとめ）
ウズキャリは20代向けの中途採用の支援も行っていますが、そこでは職歴や学歴がない20代に向き合ったサービスを提供しています。だからこそ学歴に自信のない学生にも手厚いサポートをしてくれることもメリットですね！
口コミを見てみると「上から目線ではなく、求職者と同じ目線で関わってもらえた」といったことが書いてありました。
UZUZ（ウズキャリ）のHPでもうたっている通り、就職・転職に挫折経験のあるアドバイザーが多く在籍していることもあり、親しみを感じられるアドバイザーが多いのでしょう。
その他にも「応募書類の添削や面接対策を時間をかけて丁寧にやってもらえた」や「短期間で内定獲得することが出来た」といった口コミがありました！
ウズキャリのデメリット
「UZUZ（ウズキャリ）では、中小企業の求人しか紹介してもらえない」といった口コミも見られました。特にITエンジニア職では、SES型でかつ夜勤ありといった条件でしか紹介してもらえないという声もあり、求職者の経験や探す条件やこれまで学校で学んできたことによっては必ずしも希望とする条件で紹介してもらえない可能性もあります。
希望とマッチしない場合は、他のエージェントの利用も検討しましょう。
ウズキャリが特におすすめの人
おすすめできない人
ウズキャリの登録から内定までの流れ
ウズキャリを利用する際の具体的なステップはこちらです。
会員登録
公式サイトから1分で完了します。
- 在学中・在職中かの状況
- 名前
- 生年月日
- 電話番号・メールアドレス
- 同意して送信
ウズキャリ公式サイトはこちら：新卒の後期就活を徹底サポート！新卒エージェント UZUZ
キャリアカウンセリング
専任のカウンセラーが、あなたの状況や希望をじっくりヒアリングします。初回はWEBで約60分間実施します。
求人紹介
企業ごとに徹底した対策を行い、自信を持って面接に臨めるようサポートします。
選考対策
企業ごとに徹底した対策を行い、自信を持って面接に臨めるようサポートします。
エージェントはあなたが受ける会社の選考情報をデータとして持っているケースがほとんどです。
そのため面接で過去どんなことが聞かれたのか？重要なポイントはどこか知っているケースがほとんどです。だからことエージェントの担当に沢山聞いて選考対策をしましょう！
内定・入社
内定後、聞きにくい質問や不安なことを確認し、納得したうえで承諾ができます！
ウズキャリ公式サイトはこちら：新卒の後期就活を徹底サポート！新卒エージェント UZUZ
まとめ：あなたの就活は、まだ終わっていない。
この記事では、9月末時点で未内定の26卒の皆さんに向けて、ウズキャリの活用方法を解説しました。
一人で悩まず、まずは就活のプロであるウズキャリのカウンセラーに相談してみてください。
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