就職活動

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女性の働きやすさ、どう見抜く?勤続年数でわかるホワイト企業ランキング50選【IT人事が解説】

「女性が働きやすい会社ってどこ?」そんな疑問を持つ27卒・28卒就活生向けに、IT企業の人事が勤続年数から見る働きやすい企業を解説。デパートやメーカーなど、女性が長く活躍する業界の特徴や、自分に合う会社を見つけるためのヒントをお伝えします。
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職場を変えるタイミング4選:成長を妨げるサインを見逃すな

「今の会社、このままでいいのかな…」と悩んでいませんか?この記事では、転職を考えるべき4つのサインを、優しい先輩が語りかけるように解説します。あなたの悩みを解決し、次のキャリアの一歩を踏み出すヒントを見つけましょう。
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知らないと損する退職の伝え方5STEP|精神的に限界な時の伝え方と注意点

「退職したいけど、どう伝えればいいか分からない...」そんなあなたが知らないと損する、円満退職のための伝え方5STEPで解説。精神的に限界な状況でも使える例文や、上司に引き止められた時の対処法、退職代行という選択肢までご紹介します。
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【27卒・28卒向け】女性採用人数ベスト50社!働きやすい企業の見つけ方とは?

「女性が働きやすい会社ってどこ?」と悩む就活生必見!女性の採用人数が多い企業をランキング形式で紹介します。IT企業の人事として、女性が活躍できる職場の見分け方や、インターン・オープンカンパニーでチェックすべきポイントも解説。
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【27卒・28卒必見】四季報から分かる働きやすいIT企業5選!人事目線で徹底解説【SIer編①】

27卒・28卒必見!IT企業の人事が、四季報データから「働きやすい」IT企業を厳選して紹介。平均年収、残業時間、育休取得率など、就活で本当に知りたい情報を分かりやすく解説します。インターンや選考前にチェックして、あなたにぴったりの企業を見つけよう!
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【転職】年収交渉で絶対に失敗する5つのNG行動!「言いにくい」を乗り越える方法

転職で年収アップを目指す方へ。給与交渉で絶対にやってはいけない5つのNG行動と、成功のための具体的な対策を解説します。希望年収の伝え方や、説得力のある根拠の示し方を学ぶことで、あなたの市場価値を正しく評価してもらいましょう。
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転職の退職理由で悩んでない?もう困らない!面接官が納得する伝え方3選

転職の退職理由で困っていませんか?面接官が納得する退職理由の伝え方と、そのまま使える例文を解説します。前向きな転職理由に変換して、内定を掴みましょう。
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これって当てはまらない?ウォルマート幹部が語る「絶対に採用したくない人材」の特徴

転職や就職活動中のあなたへ。ウォルマートの最高人事責任者Morrisが語った「絶対に採用したくない人」の特徴とは?企業から見たNG行動や、逆に「採用したい!」と思われる人の共通点を解説します。
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就職活動の落とし穴?経産省が公表した「支払い条件最低評価企業」から見抜くブラック企業の見分け方

「経産省が公表した下請けへの支払条件最低評価15社。下請け企業に支払う対価の条件が後ろ向きな発注元の企業を実名で公表し、最低評価にあたるとしました。
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【IT人事必見】データで読み解くIT業界の賃金推移:あなたの会社の給与は「なぜ」決まる?

IT業界の賃金推移をデータで徹底解説!IT人事担当者向けに、厚労省統計から見る給与水準、平均年齢の若さ、年齢・職種別の傾向、成果主義対応を詳述。自社の給与分析と人事戦略に役立つヒント。