IT就職＆転職 パナソニック、10月に早期退職募集へ — 現役人事の視点で読み解くコラム
パナソニックは10月に主力事業会社で早期退職募集を実施へ。勤続5年以上・40〜59歳が対象と報じられ、退職金割増も検討。現役人事の視点から合理性と技術継承リスク、実務的な対応策を詳述します。
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子育て 男性育休の平均取得日数は約46.5日、過去最多に
「男性育休の平均取得日数は46.5日と過去最多に。産後パパ育休の仕組みや取得のメリット、企業側の視点も含め、プレパパが安心して育休を取るための最新情報を解説します。」
IT就職＆転職 人事・採用担当者になったあなたへ｜おすすめ本15選！採用のプロが選ぶ必読書
「採用担当になったけど、何から勉強すればいいの？そんなあなたに、人事のプロが厳選した採用関連本を15冊ご紹介します。採用の基礎知識からトレンド、面接術まで、あなたの課題にぴったりの一冊がきっと見つかります。ぜひ、採用活動の参考にしてください。」
IT就職＆転職 【現役IT人事が厳選】IT企業に内定したキミへ！入社までに読んでおきたい本20選
「IT企業に内定したけど、入社までに何を勉強すればいい？」そんな悩みを解決！現役IT人事が、入社までに読んでおきたいおすすめ本20冊を厳選してご紹介。仕事の基礎から専門知識、キャリア形成まで役立つ本を分野別に解説します。
IT就職＆転職 【現役人事解説】週休3日制の求人が5年で5.3倍に！“リモート勤務”が難しい職種ほど多いワケ
Indeedの調査によると、週休3日制の求人が5年で5.3倍に増加。意外にも、リモート勤務が難しい職種での導入が進む背景を、現役人事がデータとあわせてわかりやすく解説します。
IT就職＆転職 パナソニックが早期退職者を募集？勤続5年以上の40〜50代が主な対象に【現役人事が解説】
パナソニックが早期退職者を募集。勤続5年以上、40〜50代が主な対象と報じられる背景や優遇内容を解説。人事担当者や転職活動中の方向けに、このニュースが持つ意味をわかりやすくお伝えします。
IT就職＆転職 会社が黒字なのにリストラ？ 三菱電機のニュースから読み解く「黒字リストラ」の理由を人事が解説
「三菱電機はなぜ黒字なのにリストラをするの？」そんな疑問を持つあなたへ。黒字リストラが起こる背景や、企業が直面する課題をわかりやすく解説します。
IT就職＆転職 「残業キャンセル界隈」が問いかける現代の働き方：若者たちの“ささやかな反乱”は社会を変えるか
若者世代の「頑張りすぎない」働き方が話題です。長時間労働を美徳としない新しい価値観「残業キャンセル界隈」の背景と、それがもたらす社会の変化を解説します。
office365 エクセルで社員の平均年齢と中央値を出す方法！人事担当者向け解説
「社員の平均年齢や中央値、どうやって出すの？」人事担当者のためのエクセル活用術をご紹介。退職者が出た場合の対処法も解説。今日から使える関数で、社員の年齢分析をサクッと効率化しましょう。
office365 エクセルで簡単！社員の平均年収と年代別平均年収の計算方法～人事担当者向け～
人事担当者向けに、エクセルを使った社員の平均年収の計算方法を解説します。全社員の平均年収から、20代、30代といった年代別の平均年収を算出する方法まで、具体的なデータ例と関数を使って分かりやすく説明します。