IT就職＆転職 これって当てはまらない？ウォルマート幹部が語る「絶対に採用したくない人材」の特徴
転職や就職活動中のあなたへ。ウォルマートの最高人事責任者Morrisが語った「絶対に採用したくない人」の特徴とは？企業から見たNG行動や、逆に「採用したい！」と思われる人の共通点を解説します。
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IT就職＆転職 就職活動の落とし穴？経産省が公表した「支払い条件最低評価企業」から見抜くブラック企業の見分け方
「経産省が公表した下請けへの支払条件最低評価15社。下請け企業に支払う対価の条件が後ろ向きな発注元の企業を実名で公表し、最低評価にあたるとしました。
IT就職＆転職 【IT人事必見】データで読み解くIT業界の賃金推移：あなたの会社の給与は「なぜ」決まる？
IT業界の賃金推移をデータで徹底解説！IT人事担当者向けに、厚労省統計から見る給与水準、平均年齢の若さ、年齢・職種別の傾向、成果主義対応を詳述。自社の給与分析と人事戦略に役立つヒント。
IT就職＆転職 【人事のホンネ】新卒採用の早期化って本当に良いことばかり？IT企業採用担当が語るデメリット
皆さん、こんにちは！私はIT企業で新卒・中途の採用を担当しています！27卒・28卒・29卒向けにインターンシップやオープンカンパニー、早期選考などがますます進んでいますよね。「優秀な学生をいち早く確保できる」「選考期間を...