転職活動

IT就職&転職

アクセンチュア、AI対応を背景に大規模早期退職へ:事業再編と人材最適化の中身

アクセンチュアがAI導入を契機に、再教育が難しい人員を早期退職させる方針を発表。1万人規模の削減や再編費用の計上など、背景と今後の影響を詳解。
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【IT人事視点】テックゴーの評判・口コミを徹底解説!ITエンジニア転職を成功させよう!

現役IT人事の視点で、ITエンジニア専門エージェント「テックゴー」の評判・口コミを徹底解説。回数無制限の面接対策、土曜開催1Day選考会が企業にとって魅力的な理由とは?実務経験2年以上のエンジニア向けに解説。
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人事・採用担当者になったあなたへ|おすすめ本15選!採用のプロが選ぶ必読書

「採用担当になったけど、何から勉強すればいいの?そんなあなたに、人事のプロが厳選した採用関連本を15冊ご紹介します。採用の基礎知識からトレンド、面接術まで、あなたの課題にぴったりの一冊がきっと見つかります。ぜひ、採用活動の参考にしてください。」
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【現役人事解説】週休3日制の求人が5年で5.3倍に!“リモート勤務”が難しい職種ほど多いワケ

Indeedの調査によると、週休3日制の求人が5年で5.3倍に増加。意外にも、リモート勤務が難しい職種での導入が進む背景を、現役人事がデータとあわせてわかりやすく解説します。
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職場を変えるタイミング4選:成長を妨げるサインを見逃すな

「今の会社、このままでいいのかな…」と悩んでいませんか?この記事では、転職を考えるべき4つのサインを、優しい先輩が語りかけるように解説します。あなたの悩みを解決し、次のキャリアの一歩を踏み出すヒントを見つけましょう。
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知らないと損する退職の伝え方5STEP|精神的に限界な時の伝え方と注意点

「退職したいけど、どう伝えればいいか分からない...」そんなあなたが知らないと損する、円満退職のための伝え方5STEPで解説。精神的に限界な状況でも使える例文や、上司に引き止められた時の対処法をご紹介します。
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【転職】年収交渉で絶対に失敗する5つのNG行動!「言いにくい」を乗り越える方法

転職で年収アップを目指す方へ。給与交渉で絶対にやってはいけない5つのNG行動と、成功のための具体的な対策を解説します。希望年収の伝え方や、説得力のある根拠の示し方を学ぶことで、あなたの市場価値を正しく評価してもらいましょう。
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転職の退職理由で悩んでない?もう困らない!面接官が納得する伝え方3選

転職の退職理由で困っていませんか?面接官が納得する退職理由の伝え方と、そのまま使える例文を解説します。前向きな転職理由に変換して、内定を掴みましょう。
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これって当てはまらない?ウォルマート幹部が語る「絶対に採用したくない人材」の特徴

転職や就職活動中のあなたへ。ウォルマートの最高人事責任者Morrisが語った「絶対に採用したくない人」の特徴とは?企業から見たNG行動や、逆に「採用したい!」と思われる人の共通点を解説します。
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就職活動の落とし穴?経産省が公表した「支払い条件最低評価企業」から見抜くブラック企業の見分け方

「経産省が公表した下請けへの支払条件最低評価15社。下請け企業に支払う対価の条件が後ろ向きな発注元の企業を実名で公表し、最低評価にあたるとしました。